为了帮助应试人员能够准确理解大纲的真实内涵、掌握考试测查要素和解答思路，编写本书。本书对职业能力倾向测验和综合应用能力两个考试科目进行解读，从考试介绍、题型详解、试卷分析等各个角度系统阐述。主要特点：一是权威性。二是实用性。三是简洁性。主要价值：有利于进一步提高大钢解读系列产品质量，有利于服务考生，满足考生备考需求。

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲
科目一 职业能力倾向测验（D类）
第一章 考试简述
第一节 考试的性质和目标
第二节 考试的内容结构
第二章 题型详解
第一节 常识判断
第二节 言语理解与表达
第三节 数量分析
第四节 判断推理
第五节 策略选择
第三章 试题演练
职业能力倾向测验（D类）试题一
职业能力倾向测验（D类）试题二
科目二 综合应用能力（D类）
第四章 考试简述
第一节 考试的性质及测评内容
第二节 考试的结构及特点
第五章 题型详解
第一节 辨析题
第二节 案例分析题
第三节 教育方案设计题
第六章 试题演练
综合应用能力（D类）试题一
综合应用能力（D类）试题二
附录
事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定