对外劳务合作是伴随着改革开放发展起来的一项利国利民的宏伟事业。《中国对外劳务合作》从中国对外劳务合作的发展历程、法规政策与行业规范、主要国别（地区）市场和发展展望四个方面，全面回顾了对外劳务合作四十多年的发展历程和历史成就，梳理归纳了中国特色对外劳务合作的经营模式与显著特点，详细解读了对外劳务合作现行相关法规政策和行业规范，借鉴分析了主要国别（地区）市场的外籍劳工政策，探讨提出了突破发展制约、维护我国对外劳务合作行业可持续发展的路径。可供宏观经济管理、高等院校、相关研究机构、国际劳动关系、国际人力资源服务和移民管理等领域的专业人士以及对外投资合作企业参考。

张翔如，高级经济师，国际商务师工程师，研究生学历。曾任中国驻大阪总领事馆商务领事，中国对外承包工程商会副秘书长兼劳务合作部主任，中国中日研修生协力机构秘书长等职务。从事对外劳务合作相关工作30余年，曾参与中国与日本、以色列、新加坡、德国安哥拉、阿联酋等国家之间的双边劳务合作谈判，发表对外劳务合作论文数十篇。荣获中央国家机关第二届公文写作技能大赛“百篇好公文“奖、商务部岗位建功标兵等荣誉。主要研究方向为中国对外劳务合作政策与行业规范、国际人力资源服务及海外雇佣劳动关系等。

第一篇 对外劳务合作发展历程
第一章 对外劳务合作发展阶段
第一节 起步阶段（1979-1982年）
一、“对外劳务输出”的产生
二、“对外劳务合作”的产生
三、对外劳务合作的初始特征
第二节 稳步发展阶段（1983-1989年）
一、建立对外劳务合作管理框架
二、“窗口企业”向实体经济转变
三、市场经营范围扩大
四、业务稳步增长
五、社会效益显现
第三节 快速发展阶段（1990-2000年）
一、健全管理体制和机制
二、业务规模快速扩大
三、经济效益和社会效益显著
四、显现发展制约
第四节 调整提高阶段（2001-2011年）
一、政府高度重视对外劳务合作的发展
二、形成“四位一体”的宏观管理体制
三、对宏观管理进行适应性调整
四、高度关注外派劳务人员权益保障
五、对外劳务合作星现多样化业务形态
六、外派规模进一步扩大
七、外派劳务资源成为我国对外劳务合作的瓶颈制约
八、对外劳务合作发展成果显著
第五节 规范发展阶段（2012年至今）
一、对外劳务合作步入法治化管理轨道
二、加强对外劳务合作服务监管工作
三、加强出入境管理和移民领域国际合作
四、业务呈现稳定发展态势
五、对外劳务合作发展呈现新特点
六、新型冠状病毒感染疫情严重影响人员往来
七、对外劳务合作行业继续保持稳定发展
第二章 对外劳务合作发展规模
第一节 发展概况
一、综合业绩
二、主要指标
三、政府或行业组织劳务合作协议与备忘录签署情况
第二节 主要特点
一、亚洲市场占主导
二、传统行业占比高
三、调整结构见端倪
四、省市排序较稳定
五、重点市场拉动大
六、海外雇佣比例高
七、行业集中度居高
第三节 阶段分析
一、起步阶段（1978-1982年）
二、稳定发展阶段（1983-1989年）
三、快速发展阶段（1990-2000年）
四、调整提高阶段（2001-2011年）
五、规范发展阶段（2012年至今）
第四节 经营主体
……
第二篇 对外劳务合作法规政策与行业规范
第三篇 对外劳务合作主要国别（地区）市场
第四篇 对外劳务合作发展展望中
主要参考文献
后记