1949-1954年，我们颁布了一系列的组织法，以确保政权建设的顺利开展以及使其具有法律基础。这期问的立法情况从形式来看，具有一定的完备性和实用性，使我国的各级政府能够顺利开展工作．并从整体上受到了法律的规范和控制。对于这个时期的研究．更使我们认识到行政组织法的研究深入的迫切性。

本书共分为七章，主要内容包括：行政组织法概述、中央人民政府委员会、政务院、人民监察委员会等。

自序
第一章行政组织法概述
第一节行政组织法概况
第二节国家行政机关组织法
第二章中央人民政府委员会
第一节中央人民政府委员会的成立
第二节中央人民政府委员会的特点
第三节中央人民政府委员会的职能
第四节中央与中央人民政府委员会
第三章政务院
第一节政务院的建立及机构配置
第二节政务院组成部门及制度建设
第四章人民监察委员会
第一节人民监察委员会的设立
第二节监察机关的职权
第三节简要评析
第五章人民革命军事委员会
第一节人民革命军事委员会的建立
第二节人民革命军事委员会的发展演变及简要评价
第六章地方行政组织法
第一节地方行政组织概况
第二节大行政区制度
第三节省级政府
第四节派出机关
第五节市县政府
第七章建国初期政府间关系问题
第一节中央政府内部之间关系概况
第二节中央与地方关系
第三节党管干部体制的形成
第四节简要评析
附录
主要参考文献

    第二条省人民政府委员会由省人民代表大会选举省人民政府一人、副若干人及委员若干人组成之，并层报中央人民政府委员会批准任命。
    在解放初期，为迅速建立革命秩序，省人民政府委员会由中央人民政府政务院提请中央人民政府委员会批准任命，或由大行政区人民政府委员会提请中央人民政府政务院转请中央人民政府委员会批准任命之。
    第三条省人民政府委员会的任期为二年，连选得连任。
    第四条省人民政府委员会在中央人民政府政务院或大行政区人民政府委员会直接领导之下行使下列职权：
    （一）执行并对所辖各县、市转发中央人民政府政务院和主管大行政区人民政府的决议和命令，并在其职权范围内颁发决议和命令，并审查其执行。
    （二）实施省人民代表大会通过的并经中央人民政府政务院或主管大行政区人民政府批准的决议案。
    （三）拟定与省政有关的暂行法令条例，报告主管大行政区人民政府转请中央人民政府政务院批准或备案。（在不设大行政区人民政府的地区，由省人民政府径报中央人民政府政务院，以下各条款同）
    （四）遵照中央人民政府政务院关于任免工作人员暂行办法的规定，分别提请上级人民政府任免或批准任免，或由省人民政府委员会自行任免或批准任免省的与所属县的重要行政人员。
    （五）废除或修改所辖县、市人民政府或县、市人民代表大会（或县、市各界人民代表会议）与上级人民政府决议命令相抵触的决议和命令。
    （六）在国家概算或预算规定的范围内，编制各该省的概算或预算和决算报请大行政区人民政府委员会审核转报中央核准，并审核所辖县、市的概算或预算和决算转报大行政区转请中央核准。
    各省的概算或预算和决算应提经省人民代表大会审查通过或追认。
    （七）统一领导和检查省人民政府各工作部门的工作并领导和检查所辖各专员公署及各县、市人民政府的工作