本书着眼于数字经济时代高校毕业生灵活就业现象，首先对数字经济时代劳动就业市场面临的机遇和挑战进行论证。在此基础上，对数字经济时代高校毕业生灵活就业趋势进行了详细分析。其次，对数字经济时代高校人才培养模式、就业指导教育的改革与创新进行了研究，并针对高校毕业生灵活就业人员劳动关系的认定、劳动权益保障等相关问题进行了解读。最后，针对数字经济时代如何构建高校灵活就业生态系统进行了探索与研究。
本书理论翔实、逻辑清晰，适合高校师生或对高校毕业生灵活就业感兴趣的读者阅读。

喻艳，浙江大学教育学院在读博士生，嘉兴南洋职业技术学院社会服务处处长，大学讲师，企业人力资源管理师（一级）、全球职业生涯规划师（GCDF）。主要研究方向为教育管理、大学生思想政治教育，主持或参与省市级课题3项，发表论文10余篇；获得省级以上荣誉2项。

绪论
第一章 数字经济时代概述
第一节 数字经济时代的概念与特点
第二节 数字经济时代对社会劳动的影响研究
第三节 数字经济时代高校毕业生面临的就业机遇与挑战
第二章 数字经济时代高校毕业生灵活就业发展趋势
第一节 高校毕业生灵活就业发展趋势
第二节 高校毕业生自主创业发展趋势
第三节 社会对高校毕业生灵活就业的接纳度研究
第三章 数字经济时代高校毕业生灵活就业的理论基础
第一节 成就需要理论
第二节 职业生涯发展理论
第三节 马克思主义劳动价值观理论
第四章 数字经济时代高校人才培养模式研究
第一节 数字经济时代高校人才培养模式的发展趋势
第二节 数字经济时代高校人才培养模式的理念创新
第三节 数字经济时代高校人才培养模式的略径创新
第五章 数字经济时代高校就业指导教育研究
第一节 高校大学生就业指导教育概述
第二节 数字经济时代高校毕业生就业观教育创新
第三节 数字经济时代高校就业指导服务体系的完善与创新
第六章 数字经济时代高校毕业生灵活就业社会权益保障研究
第一节 数字经济时代高校毕业生劳动关系认定面临的挑战
第二节 数字经济时代高校毕业生社会权益保障面临的挑战
第三节 数字经济时代高校毕业生社会权益保障体系的重构
第七章 数字经济时代高校毕业生灵活就业生态体系的构建与完善
第一节 高校公共服务体系的构建与完善
第二节 政府公共服务体系的构建与完善
第三节 社会公共服务体系的构建与完善
参考文献