本书试图基于全球价值链分工的视角探索以下几个问题：首先，以碎片化为特征的全球价值链分工作为全球贸易的新形态，是否会影响贸易的收入分配效应？其次，全球价值链分工会在哪些层面产生收入分配效应，造成不同主体间的收入不平等？最后，全球价值链视角下什么样的政策更有利于全球经济朝着包容、共享、共赢的方向发展？为回答以上问题，本书分别基于宏观国家层面、中观产业层面以及微观企业层面，分析全球价值链分工对国家间收入不平等、国家内收入不平等、企业内技能溢价（技能劳动与非技能劳动的工资差距）、行业劳动收入份额的影响并深入分析其内在作用机制，同时利用Eora MRIO数据库、世界投入产出数据库（WIOD）、世界收入不平等数据库（WIID）、中国工业企业数据库、海关数据库等针对各个主题进行实证检验。

郝碧榕，女，经济学博士，毕业于南开大学国际经济研究所，国家发展和改革委员会对外经济研究所助理研究员，入选国家发展和改革委员会第一批委属青年“强基计划”。主要从事世界经济、全球产业链供应链、国际经济合作等领域的研究。主持和参与国家级、省部级、司局级课题二十余项。在《国际贸易问题》《世界经济研究》《产业经济研究》等核心期刊公开发表论文数篇。

第一章 导言
第一节 研究背景与意义
第二节 研究目的、内容与方法
第三节 研究创新点
第二章 文献综述
第一节 全球价值链研究
第二节 收入分配研究
第三节 全球价值链对收入分配影响的研究
第四节 文献评述
第三章 全球价值链与国家间收入差距
——基于跨国经验的分析
第一节 引言
第二节 理论分析
第三节 计量模型设定、指标测度与数据说明
第四节 实证结果与分析
第五节 影响机制分析
第六节 本章小结
第四章 全球价值链与国内收入差距
——基于跨国经验的分析
第一节 引言
第二节 理论分析
第三节 计量模型设定、指标测度与数据说明
第四节 实证结果与分析
第五节 拓展性研究：全球价值链作用的比较分析
第六节 本章小结
第五章 全球价值链与技能溢价
——基于中国微观企业的经验分析
第一节 引言
第二节 理论分析
第三节 计量模型设定、指标测度与数据说明
第四节 实证结果与分析
第五节 影响机制分析
第六节 市场特征对技能溢价的调节作用分析
第七节 本章小结
第六章 全球价值链与劳动收入份额
——基于跨国跨行业的经验分析
第一节 引言
第二节 理论分析
第三节 计量模型设定、指标测度与数据说明
第四节 实证结果与分析
第五节 影响机制分析
第六节 对中国劳动收入份额u型变化的解读
第七节 本章小结
第七章 结论与展望
第一节 研究结论与政策启示
第二节 研究不足与展望
参考文献