本书旨在通过教学活动和实践活动，指导大学生认清就业形势、熟悉就业政策、提高就业竞争意识和依法维权意识；帮助大学生培养职业发展意识、树立正确的就业观念、提高综合素质和就业能力；引导大学生主动思考、积极探讨、乐于实践，使大学生尽快明确职业定位、加快实现角色转变、提高职场适应能力。
全书围绕“就业指导”这一中心任务，形成了从入校到毕业、从课堂到课外、从线上到线下的系统化的就业指导体系，明确了就业指导工作的18项教学任务，并合理构建为9个教学模块。每个教学模块都设置了“分析思考”“学习领会”“感悟反思”“交流探讨”“训练提升”5个教学环节，形成颇具特色、能力递进的教学过程，帮助大学生通过案例分析、知识学习、问题思考、话题探讨、主题训练等多样化的教学活动与实践活动，逐步积聚能量、提升素质、适应职场。
本书可作为职业院校各专业的“职业发展与就业指导”课程教材，也可作为相关培训教材和自学参考用书。

模块1 明确职业定位与确立职业目标
【分析思考】
【案例1-1】探讨“职业并没有高低贵贱之分”
【案例1-2】探讨“如何将工作做到极致，实现岗位成才”
【案例1-3】探讨“第一份工作决定职场前途”
【学习领会】
【知识1-1】区分职业定位、职业目标和职业计划
【知识1-2】关于职业目标的确立
【感悟反思】
【问题1-1】如何为自己的职业发展定向和定位
【问题1-2】如何选择适合自己的职业
【问题1-3】如何选择第一份工作
【交流探讨】
【话题1-1】找工作一定要专业对口吗
【话题1-2】面对多种选择，你会举棋不定吗
【训练提升】
【训练1-1】调研企业招聘信息与获取岗位需求
【训练1-2】职业性格测验
【训练1-3】运用SWOT分析法分析个人的优势、劣势、机会和威胁
【训练1-4】认知自我
【训练1-5】探析择业方向与目标
模块2 转变就业观念与调适就业心态
【分析思考】
【案例2-1】脚踏实地，成功就在你身边
【案例2-2】调整心态，笑对就业
【案例2-3】适合你的才是最好的
【学习领会】
【知识2-1】就业观与就业观念
【知识2-2】就业心理与择业认知心理
【知识2-3】心理调适
【感悟反思】
【问题2-1】自查与克服大学毕业生就业时的不良心理表现
【问题2-2】择业时要避免哪些思想观念误区
【问题2-3】就业时有哪些心理障碍，如何自我调适就业心理
【交流探讨】
【话题2-1】你的求职观念正确吗
【话题2-2】如何走出就业观念误区，树立正确的就业观
【话题2-3】如何调整择业心态，走出择业心理误区
【训练提升】
【训练2-1】大学毕业生就业观念与心态调查
【训练2-2】探析大学毕业生如何走出求职误区，找到合适的工作
【训练2-3】如何调整就业心态，打造就业好心态
模块3 认清就业形势与把握就业政策
【分析思考】
【案例3-1】如何看待当前和今后一个时期的就业形势
【案例3-2】促进高校毕业生充分就业的举措
【学习领会】
【知识3-1】政策性就业岗位与就业计划
【知识3-2】高校毕业生就业的主要优惠政策与措施
【知识3-3】补偿学费和代偿助学贷款
【知识3-4】大学生应征入伍服义务兵役
【知识3-5】高校毕业生自主创业
【知识3-6】提供就业服务与获取就业信息
【感悟反思】
【问题3-1】目前我国高校毕业生就业面临的困难有哪些
【问题3-2】适应新就业形态快速发展，通过新经济实现就业创业
【交流探讨】
【话题3-1】如何破解大学毕业生找不到工作与企业招不到人之间的矛盾
【话题3-2】适应就业环境变化，促进大学生市场化社会化就业
【话题3-3】解决大学毕业生就业难的问题，要从自身做起
【训练提升】
【训练3-1】梳理国家、地方、高校稳就业、促就业的举措
【训练3-2】熟知和运用促进高校毕业生高质量就业的措施
【训练3-3】领会《教育部关于做好20××届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》精神，促进高质量就业
【训练3-4】对当前就业形势与就业政策的认知调查
模块4 加强职业指导与提升就业能力
【分析思考】
【案例41】扬长避短顺利就业
【案例42】做好就业引导，助力大学毕业生成功迈入职场
【案例43】求职新视野：朋辈互助与求职新理念——信任、分享、合作
【学习领会】
【知识4-1】大学生就业指导的作用与意义
【知识4-2】大学生就业指导的主要内容
【感悟反思】
【问题41】应届毕业生在找工作时需要注意哪几点
【问题4-2】什么样的工作才是好工作
【问题4-3】企业喜欢的大学生特性你有吗
【交流探讨】
【话题4-1】大学毕业生如何提高就业竞争力
【话题4-2】如何拥有一份稳定满意的工作
【话题4-3】正确把握自己，努力提高就业竞争力
【训练提升】
【训练4-1】做好求职前的准备
【训练4-2】有效提高解决问题的能力
【训练4-3】“五问”自我训练，提高就业适应能力
模块5精准认知自我与完善个人简历
【分析思考】
【案例5-1】一份与众不同的简历赢得了面试机会
【案例5-2】站在HR人员的角度花大力气准备简历
【学习领会】
【知识5-1】简历是什么
【知识5-2】简历的构成要素与基本内容
【知识5-3】制作简历的具体要求
【知识5-4】什么是求职信
【知识5-5】求职信与简历的区别
【知识5-6】求职信的作用与功能
【知识5-7】求职信的组成与写作要求
【感悟反思】
【问题5-1】判断简历是否合格
【问题5-2】简历标题怎么写
【问题5-3】判断求职信是否合格
【交流探讨】
【话题5-1】优秀求职简历应如何写
【话题5-2】在求职信中如何展示最佳“卖点”
【训练提升】
【训练5-1】撰写简历中的兴趣爱好
【训练