本书依据组织衰落理论、失败学习理论、组织创新理论、预警理论、系统动力学理论等，采用文献研究、文案研究、实证研究、仿真研究、案例研究等多种研究方法，给出发达国家制造业企业组织衰落治理的经验借鉴，分析我国制造业企业组织衰落的基本情况，探索组织衰落、失败学习、组织创新、企业绩效等主要变量之间的逻辑关系，并给出了我国制造业企业复苏的形成路径，提出了促进我国制造业企业复苏的政策建议。

唐朝永，博士，副教授，硕士生导师，河北农业大学经济管理学院副教授。长期从事失败学习、企业创新、企业复苏等研究工作。主持教育部人文社会科学青年基金项目、山西省高校人文社会科学重点研究基地项目、山西省软科学基金项目、山西省高校哲学社会科学基金项目、山西省哲学社会科学基金项目、河北省社会科学基金和河北省社会科学发展基金等各一项；参与国家社科基金项目、山西省软科学基金项目等项目。在《科学学研究》《管理评论》《预测》《研究与发展管理》《系统工程》《软科学》《科技进步与对策》、Frontiers in Psychology等国内外期刊发表论文30余篇。出版专著一部，参与编写教材一部。曾获“2018年度‘百部（篇）工程’二等奖”、山西省“第十一次社会科学研究优秀成果优秀奖”。

第一章 导言
第一节 研究背景
第二节 研究意义
第三节 研究现状评述
第四节 研究内容、技术路线和方法
第二章 相关理论与发达国家制造业企业的复苏经验
第一节 制造业的内涵、特征与分类
第二节 相关理论
第三节 日本、韩国制造业企业转型发展的政策与经验
第四节 德、美企业复苏的政策与经验
第三章 企业衰落、组织创新、失败学习及企业绩效之间关系的实证研究
第一节 企业衰落与组织创新：管理者风险规避与制度化组织使命的作用
第二节 企业衰落与组织创新的关系：失败学习与组织惯例更新的影响
第三节 企业衰落、失败学习和战略柔性对组织创新的影响
第四节 失败学习对企业绩效的影响机制研究
第四章 制造业企业复苏的逻辑框架构建
第一节 企业复苏路径构建的理论依据
第二节 从失败学习视角构建制造业企业复苏路径模型
第五章 制造业企业衰落预警研究
第一节 制造业企业衰落预警模型的构建
第二节 制造业企业衰落预警的案例研究
第六章 制造业企业复苏战略的仿真研究
第一节 系统边界和假设
第二节 系统因果关系分析
第三节 系统流图
第四节 制造业企业复苏战略的仿真试验
第七章 制造业企业复苏的对策研究
第一节 国家层面的政策建议
第二节 行业层面的政策建议
第三节 企业层面的政策建议
第八章 结论与展望
第一节 主要结论
第二节 未来研究方向
参考文献
附录
“企业衰落与组织创新：管理者风险规避与制度化组织使命的作用”调查问卷表
“企业衰落与组织创新的关系：失败学习与组织惯例更新的影响”调查问卷表
“企业衰落、失败学习和战略柔性对组织创新的影响：被中介的调节 模型”调查问卷表
“失败学习对企业绩效的影响机制研究”调查问卷表