中小企业生态创新是实现经济和生态效益“双赢”的路径选择，也是生态文明建设和美丽中国建设战略实施的微观基础。然而，现实中我国中小企业普遍存在生态创新动力不足、实践稚嫩的状况。本书立足中国转型经济情境，系统深入地探讨中小企业生态创新的驱动因素和绩效转化机制，以期提炼中小企业生态创新“为何”“如何”贡献可持续发展的理论规律。在扎实的理论探究与规范的实证分析的基础上，本书明晰了中小企业生态创新的驱动因素，剖析了生态创新影响中小企业绩效的内在作用机制，揭示了生态创新与中小企业绩效间的权变关系机理。

陈奎庆，辽宁大连人，研究员、硕士生导师，现任徐州工程学院校长、党委副书记。主要研究领域为人力资源管理与高等教育管理。主持承担国家社科基金项目、教育部人文社科基金项目、江苏省社科基金项目等科研项目多项，曾获江苏省哲学社会科学优秀成果三等奖、江苏省高等教育教学成果二等奖等奖励多项。

第1章 绪论
1.1 研究背景
1.1.1 现实背景
1.1.2 理论背景
1.2 研究问题
1.2.1 剖析中小企业生态创新的多层次驱动因素
1.2.2 探讨生态创新影响中小企业绩效的内在机制
1.2.3 考察生态创新与中小企业绩效之间的权变关系机理
1.3 研究意义
1.3.1 理论意义
1.3.2 现实意义
1.4 研究方案
1.4.1 研究思路
1.4.2 技术路线
1.4.3 研究方法
1.4.4 内容组织
第2章 文献回顾与述评
2.1 理论基础
2.1.1 高阶理论
2.1.2 资源基础理论
2.1.3 制度理论
2.1.4 竞争优势理论
2.1.5 自然资源基础观
2.2 生态创新研究综述
2.2.1 生态创新的内涵
2.2.2 生态创新研究进展
2.2.3 生态创新研究文献述评
第3章 中小企业生态创新的驱动因素
3.1 问题提出
3.2 文献回顾
3.2.1 高管环保意识
3.2.2 组织冗余
3.2.3 制度压力
3.3 研究假设
3.3.1 高管环保意识对中小企业生态创新的影响
3.3.2 组织冗余对中小企业生态创新的影响
3.3.3 制度压力对中小企业生态创新的影响
3.3.4 组织冗余的调节作用
3.3.5 制度压力的调节作用
3.3.6 制度压力和组织冗余的联合调节
3.4 研究方法
3.4.1 样本选取和数据收集
3.4.2 偏差检验
3.4.3 变量测量
3.4.4 数据分析方法
3.5 研究结果
3.5.1 测量工具的检验
3.5.2 描述性统计和相关性分析
3.5.3 假设检验
3.6 结果讨论
3.6.1 高管环保意识与中小企业生态创新的关系
3.6.2 组织冗余与中小企业生态创新的关系
3.6.3 制度压力与中小企业生态创新的关系
3.6.4 组织冗余在“高管环保意识-中小企业生态创新”关系中的作用
3.6.5 制度压力在“高管环保意识-中小企业生态创新”关系中的作用
3.6.6 制度压力和组织冗余在“高管环保意识-中小企业生态创新”关系中的作用
3.7 本章小结
3.7.1 理论贡献
3.7.2 实践启示
第4章 生态创新影响中小企业绩效的内在机制
4.1 问题提出
4.2 文献回顾
4.2.1 企业竞争优势
4.2.2 企业绩效
4.3 研究假设
4.3.1 生态创新对中小企业绩效的影响
4.3.2 生态创新对企业竞争优势的影响
4.3.3 企业竞争优势对中小企业绩效的影响
4.3.4 企业竞争优势的中介作用
4.4 研究方法
4.4.1 样本选取与数据收集
4.4.2 偏差检验
4.4.3 变量测量
4.4.4 数据分析方法
4.5 研究结果
4.5.1 测量工具的检验
4.5.2 描述性统计分析和相关性分析
4.5.3 假设检验
4.6 结果讨论
4.6.1 生态创新与中小企业绩效的关系
4.6.2 生态创新与企业竞争优势的关系
4.6.3 企业竞争优势与中小企业绩效的关系
4.6.4 企业竞争优势的中介效应
4.7 本章小结
4.7.1 理论贡献
4.7.2 实践启示
第5章 权变视角下生态创新与中小企业绩效的关系
5.1 问题提出
5.2 文献回顾
5.2.1 制度环境
5.2.2 管理者关系
5.3 研究假设
5.3.1 生态创新对中小企业绩效的影响
5.3.2 制度环境完善性的调节作用
5.3.3 管理者关系的调节作用
5.4 研究方法
5.4.1 样本选取与数据收集
5.4.2 偏差检验
5.4.3 变量测量
5.4.4 数据分析方法
5.5 研究结果
5.5.1 测量工具的检验
5.5.2 描述性统计和相关性分析
5.5.3 假设检验
5.6 结果讨论
5.6.1 生态创新与中小企业绩效的关系
5.6.2 制度环境完善性在“生态创新-中小企业绩效”关系中的作用
5.6.3 管理者关系在“生态创新-中小企业绩效”关系中的作用
5.7 本章小结
5.7.1 理论贡献
5.7.2 实践启示
第6章 研究结论与未来展望
6.1 研究结论
6.1.1 高管环保意识、组织冗余、制度压力与中小企业生态创新的关系
6.1.2 中小企业生态创新影响企业绩效的内在作用机制
6.1.3 生态创新与中小企业绩效的权变关系机理
6.2 理论贡献
6.2.1 对生态创新研究领域的贡献
6.2.2 对转型经济情境下创新管理研究领域的贡献
6.3 实践启示
6.3.1 对相关政府部门的启示
6.3.2 对中小企业的启示
6.3.3 对中小企业高层管理者的启示
6.4 研究局限性
6.5 未来研究方向
参考文献
附录1 子研究一调查问卷
附录2 子研究二调查问卷
附录3 子研究三调查问卷
后记