随着法律法规的日益健全和企业制度的日益完善，合规管理越来越受到各级管理者的重视。然而对于如何做好合规管理，很多管理者和从业者仍旧不得其法。
本书作者立足于其在企业中的合规工作经验，以及在央企、外企、民营企业的合规管理实践，结合合规管理实际工作中所关注的具体事项，以图表、模板、示例为主要形式，概述了合规管理基础，介绍了合规人员的相关内容、合规职能部门的建设要素及绩效方案、合规制度体系建设工作指引、合规文化建设工作指引、合规风险评估工作指引、合规尽职调查工作指引、合规审批工作指引、合规检查工作指引、合规举报与调查工作指引等重要内容，对重点合规主题包括反贿赂与反腐败、反垄断、数据安全、商业伙伴管理、境外合规管理、突击检查、其他合规管理的重点领域进行了阐述。
本书适合各大企事业单位、政府机构、非政府组织，合规从业人员、企业管理人员阅读和使用。

第一部分 合规管理基础
第1章 合规管理基础概述
1.1 合规管理工作中的基本内容
1.2 合规管理与其他风险管理工作的协同
1.3 合规管理体系的七大要素
第2章 合规人员的相关内容
2.1 合规人员在合规管理中的角色
2.2 合规人员的任职要求
2.3 合规人员的必备能力
第3章 合规职能部门的建设要素及绩效方案
3.1 合规职能部门的建设要素
3.2 合规部门绩效方案的设定
3.3 管理层与员工绩效方案的设定
第二部分 合规管理方法
第4章 合规制度体系建设工作指引
4.1 合规制度体系框架建设
4.2 合规管理与其他管理体系的对比
4.3 关于《商业道德与行为准则》
4.4 有效性审查
第5章 合规文化建设工作指引
5.1 如何打造企业合规文化
5.2 合规培训工作
5.3 合规文化的宣传工作
5.4 有效性审查
第6章 合规风险评估工作指引
6.1 制度的撰写
6.2 合规义务的梳理
6.3 合规风险的评估
6.4 有效性审查
第7章 合规尽职调查工作指引
7.1 制度的撰写
7.2 对商业伙伴、第三方的尽职调查
7.3 关于人员的合规背景调查
7.4 有效性审查
第8章 合规审批工作指引
8.1 制度的撰写
8.2 合规审批工作的关键
8.3 合规审批工作与信息化流程的结合
8.4 有效性审查
第9章 合规检查工作指引
9.1 制度的撰写
9.2 合规检查工作的执行
9.3 有效性审查
第10章 合规举报与调查工作指引
10.1 制度的撰写
10.2 合规举报渠道的设置
10.3 合规调查工作的执行
10.4 合规调查中的重要文件
10.5 有效性审查
第三部分 重点合规主题
第11章 反贿赂与反腐败
11.1 反贿赂与反腐败的基础知识
11.2 和反贿赂与反腐败相关的合规义务
11.3 商业活动中腐败贿赂风险的高发领域
第12章 反垄断
12.1 反垄断的基础知识
12.2 与反垄断相关的合规义务
12.3 商业活动中垄断风险的高发领域
第13章 数据安全
13.1 数据合规的基础知识
13.2 与数据安全相关的合规义务
13.3 商业活动中数据合规风险的高发领域
第14章