本书从商业秘密的整体架构入手，全面分析了商业秘密诸多问题的成因，商业秘密的管理风险，商业秘密诉讼中的疑点、难点等；详细解读了商业秘密构成三要素——秘密性、价值性、保密性的深刻内涵；对侵害商业秘密的五种典型行为、各方承担的法律责任、举证责任，不构成侵害商业秘密的情形，技术问题解决路径，诉讼中的行为保全、证据保全，经营信息类商业秘密的司法保护，竞业限制与商业秘密保护的关系，商业秘密与其他知识产权专门法的关系，商业秘密民事保护、刑事保护、行政保护的区别与联系等进行了详细解读。
本书对于企业商业秘密管理人员、律师、法官等实务工作者以及理论研究人员均具有一定的参考价值。

王现辉，律师，执业11年，北京大成（石家庄）律师事务所合伙人，专业方向为劳动法律事务、公司法律事务、知识产权法律事务。河北省劳动人事争议调解仲裁委员会仲裁员，河北省人力资源和社会保障厅社保基金评审专家。
长期从事劳动法律事务的研究，指导并推进企业用工管理的书面化、流程化、标准化，以此有效降低企业用工管理的风险。组织并创建了“企业人力资源管理法律风险控制体系（EHL）”，为企业有效防范劳资纠纷法律风险起到关键性作用。在法律实务操作方面，有着丰富的经验，办理多起疑难劳动争议案件、集体劳动争议案件，为众多企业提供了专业的法律顾问、咨询培训服务。
2011年应中共河北省委宣传部及河北省人力资源和社会保障厅邀请，撰写了《农民工权益保障知识问答》《农民工手册》等书籍，对广大员工运用法律保护自身权益具有参考价值。

第一章 商业秘密构成要素
第一节 商业秘密概述
第二节 不为公众所知悉
第三节 具有商业价值
第四节 相应保密措施
第二章 侵害商业秘密行为认定
第一节 侵害商业秘密的侵权主体
第二节 侵害商业秘密的行为及类型
第三节 侵害商业秘密归责原则
第三章 侵害商业秘密责任
第一节 侵害商业秘密责任简述
第二节 侵害商业秘密责任类型
第四章 商业秘密诉讼中的举证责任
第一节 侵害商业秘密行为举证责任概述
第二节 “不为公众所知悉”的举证规则
第三节 价值性举证责任
第四节 保密性举证责任
第五节 原告证明侵权人侵权行为的路径
第六节 侵犯商业秘密案件中的抗辩事由
第七节 “举证妨碍”制度
第五章 不构成侵害商业秘密的合法行为
第一节 商业秘密诉讼中被告抗辩不侵权的情形概述
第二节 善意第三人获得商业秘密
第三节 其他不侵害商业秘密的合法行为
第六章 商业秘密诉讼中技术问题的证明
第一节 鉴定意见在我国证据法上的地位
第二节 侵害商业秘密诉讼中鉴定的边界限定
第三节 商业秘密鉴定材料与鉴定步骤
第四节 商业秘密案件中鉴定意见的质证
第五节 商业秘密诉讼中的专家辅助人
第七章 商业秘密诉讼中的保全
第一节 行为保全
第二节 证据保全
第八章 预防侵害商业秘密诉讼中二次泄密
第一节 商业秘密权利人如何避免商业秘密二次泄露
第二节 法院应当注意防止商业秘密二次泄露
第九章 经营信息商业秘密的司法保护
第一节 侵害商业秘密纠纷中经营信息的司法认定
第二节 客户信息
第三节 客户信息的认定方式
第四节 除外规定
第十章 竞业限制与商业秘密保护
第一节 竞业限制协议一般常识
第二节 竞业限制协议的效力审查
第三节 商业秘密诉讼与竞业限制诉讼的关系
第十一章 商业秘密保护与知识产权法之间的关系
第一节 商业秘密保护与专利法的关系
第二节 商业秘密与著作权法的关系
第十二章 商业秘密民事保护与刑法、行政保护之间的关系
第一节 商业秘密的刑事保护
第二节 侵犯商业秘密罪
第三节 侵犯商业秘密罪的处罚
第四节 商业秘密行政保护方式