有效治理是我国改进大学治理方式、增强大学治理效能的价值与行动方向。
本书对大学有效治理进行了多维充分论证，以建立其在理论上的合理性基础；集中分析了我国大学改革与发展及治理实践中的现实境遇，凸显变革治理模式的紧迫性，探索实施有效治理的价值与空间；探析了我国大学治理乏力乃至发生失灵现象的主要根源，为大学有效治理的探索提供了方向；设计了我国大学践行有效治理的主要向度和路径，为促进大学乃至高等教育高质量发展提供了初步路线图。

张继明，济南大学高等教育研究院副教授，教育学博士，主要从事高等教育理论、高等教育治理研究。
主持国家社会科学基金教育学项目、山东省高等教育教学研究重大项目、山东省社会科学规划项目及相关委托项目等十余项；在《光明日报》（理论版）《教育研究》《中国高教研究》等报纸、期刊上发表学术论文百余篇；获山东省高校人文社科优秀成果一等奖、山东省社会科学优秀成果二等奖等多项奖励。

第一章 大学治理模式改革的背景与缘起
第一节 高等教育内涵式发展要求变革大学治理
第二节 我国高等教育与大学治理研究的进展
第三节 高等教育治理研究反思与“有效治理”的提出
本章小结
第二章 大学治理模式改革的进程与走向
第一节 大学发展背后的知识驱动与社会选择
第二节 我国大学治理模式变革的基本历程
第三节 有效治理与我国大学治理的现代化走向
本章小结
第三章 大学有效治理的主要理论基础
第一节 现代大学的组织特性及其治理逻辑
第二节 大学的知识生产模式变迁与治理模式演进
第三节 大学的智力服务价值与创业型组织范式
第四节 大学的文化认知、制度精神与组织信任
本章小结
第四章 我国大学治理的实践与治理失灵
第一节 大学教师学术职业发展的境遇及其治理之困
第二节 大学治理模式的行政本位及其变式
第三节 社会化进程中大学逻辑与价值理性的迷失
第四节 功利化治理模式下大学共同体的分化
本章小结
第五章 大学治理失灵的归因与发生机制
第一节 科层制与大学逻辑间的二律背反及其强化
第二节 我国大学的依附性及其自主发展能力的匮乏
第三节 负向文化样态制约大学学术发展与制度革新
第四节 大学主要治理主体专业化治理能力的匮乏
本章小结
第六章 大学有效治理的核心向度与建构路径
第一节 大学治理结构的差序格局与学术权力革新
第二节 “贡献一质量”逻辑视角下的创业型大学治理
第三节 基于协同发展的大学集群治理及其实践
第四节 大学治理中关键主体治理能力的专业化建设
第五节 大学文化的治理性与大学治理中的文化建构
本章小结
第七章 我国高等教育治理模式建构的现代化审视
第一节 现代化是建构高等教育治理模式的必要视角
第二节 现代化视域中高等教育治理模式的建构
本章小结
参考文献
后记