本文利用经济学和管理学的理论和知识，从企业内、外两方面对贵阳高新区企业竞争力进行分析研究。在内因方面，采用工商管理学的领导理论、战略理论、品质管理理论、市场营销理论、人力资源管理理论、财务管理理论等以及企业管理学的相关管理理论和知识导出了影响企业竞争力的内部因素。在外因方面，从企业竞争力的内生论和外生论、产业经济学、区域经济学和区位经济学等相关经济理论和知识导出影响企业竞争力的外部因素。通过与相关单位初步沟通发现，将该课题研究成果对整体提升国家级高新区竞争力具有重要的借鉴意义。

刘凌，女，汉族，河南太康人。商务部国际贸易经济合作研究院助理研究员，主要从事区域经济与文化的交流及合作等方面的研究。

第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究课题界定
1.3 研究目的和意义
1.4 研究步骤与章节安排
第二章 文献探讨
2.1 概念界定
2.2 企业竞争力研究文献总述
2.3 企业竞争力相关理论概述
2.4 文献评论
2.5 观念架构
第三章 研究方法与设计
3.1 抽样方法设计
3.2 问卷测试方法
3.3 资料搜集方法
3.4 资料分析方法
第四章 调研、数据处理、分析与讨论
4.1 量表开发
4.2 问卷测试
4.3 调研与数据处理
4.4 分析与讨论
第五章 结论和建议
5.1 研究结论
5.2 建议
5.3 研究限制
5.4 对后续研究之建议
参考文献
附录1
附录2
附录3
附录4
致谢