茶有茶道,医有医道,商也有商道!
中国商道以《易经》的辩证观为基础,吸收古今中外理论和实践的精华,指导企业实现持续健康发展的一套优秀思想、科学方法和高效工具,创建符合“合理盈利、持续发展、生态共赢”的卓越企业。
商道丛书以“商道”为魂、“经营”为线,通过“领导”“管理”“成长”指导整个团队以企业为道场,在做好领导、管理、执行的工作过程中修炼心性,从而推动企业实现持续健康的发展。
中国商道是中华优秀文化在企业中的创造性转化运用!
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书名 | 商道丛书(共5册) |
分类 | 经济金融-经济-企业经济 |
作者 | 王前师 |
出版社 | 中国文史出版社 |
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简介 | 内容推荐 茶有茶道,医有医道,商也有商道! 中国商道以《易经》的辩证观为基础,吸收古今中外理论和实践的精华,指导企业实现持续健康发展的一套优秀思想、科学方法和高效工具,创建符合“合理盈利、持续发展、生态共赢”的卓越企业。 商道丛书以“商道”为魂、“经营”为线,通过“领导”“管理”“成长”指导整个团队以企业为道场,在做好领导、管理、执行的工作过程中修炼心性,从而推动企业实现持续健康的发展。 中国商道是中华优秀文化在企业中的创造性转化运用! 作者简介 王前师,中国商道文化探索者,HET管理模式创建者,清华EMBA紫荆专家,HET领导力俱乐部联合发起人,商海志企业管理咨询有限公司首席顾问。 拥有近二十年的企业经营管理实战经验,为上百家企业提供过管理咨询服务,并担任多家企业的常年经营管理顾问和企业商学院院长。致力于探索一套“中国管理思想+西方管理工具”的中国式企业管理体系。以中国《易经》和诸子百家的核心思想为指导,经过十几年对上百家中外优秀企业或组织的调研和总结,创建了“HET管理模式”。曾出版个人专著《商道——经营企业的六维法则》《就这样理人管事——做好的团队领导者》《这样的团队你挖不走——教你如何打造幸福团队》《如何打造高效团队》。 目录 《成长(做自己的经营者)》 第一章 遇见更好的自己 一、幸福的人都相似 二、一滴水看透人生 三、我有六种变身术 四、成长的五重境界 五、人生成长的路径 六、命运由自己做主 七、拥抱人生的挑战 八、做自己的经营者 第二章 揭开梦想的秘密 一、人因梦想而伟大 二、一个神奇的法则 三、悟道到证道之路 四、人生追求的底色 五、找到自己的梦想 六、放大梦想的力量 七、人生需要有规划 八、梦想成真的密码 第三章 搞懂心态那点事 一、幸福是一种关系 二、积极心态的密码 三、不要输给了心态 四、人生的三种选择 五、你好我好大家好 六、对人的四种心态 七、做事需要的修炼 八、与环境好好相处 第四章 不要被情绪奴役 一、无时不在的情绪 二、别掉进情绪误区 三、管理情绪有技巧 四、上天赐予的礼物 五、穿越时空的游戏 六、与情绪一起跳舞 …… 《商道(经营企业的六维法则)》 《经营(规划企业的发展路径)》 《领导(修炼团队幸福力)》 《管理(激发团队自驱力)》 序言 经营企业需要掌握企业 发展的规律,并提前做好发 展规划,这和建房子的道理 一样。我们想要建出一幢好 房子,首先就要做好设计, 同时还要做好监理和施工的 工作。而要经营好一家企业 更需要提前做好规划,在此 基础上再做好管理和执行。 无论是做房子的设计,还是 做企业的规划,都需要有优 秀的思想理论体系为指导, 而在实际的经营过程中,企 业的领导者、管理者和执行 者的角色不同、承担的职责 也不一样,但却能主宰企业 的发展方向。只有从上到下 ,充分做好分工合作、团结 协作才能把企业经营好。 《大学》中讲:“自天子 以至于庶人,壹是皆以修身 为本……”经营企业的关键 就是要领导者、管理者、执 行者分工合理、团结合作, 共同发展。其中团队的力量 不可忽视,修炼团队也就是 修炼团队成员的心性和能力 ,实现与企业的共同成长。 商道丛书以“商道”为魂,以 “经营”为线,通过“领导”“ 管理”“成长”指导整个团队 共同发展,以企业为道场, 在做好领导、管理、执行的 工作过程中修炼团队成员的 心性与能力,从而实现企业 的健康可持续发展。这是对 企业经营管理的一次系统梳 理,也是对中国商道的一次 深人探索,更是对中华优秀 文化在企业中的一种传承发 扬。中国商道指导企业能够 真正为客户、团队、伙伴、 社会创造价值,让商业回归 造福于人的大道。 《成长:做自己的经营 者》系统讲解了一个人要如 何通过不断成长,实现“内 享幸福,外创价值”的追求 。作为团队中的一员,融人 企业也需要明确自己的人生 梦想才有努力的方向。一个 人在追求梦想的过程中要不 断修炼自己的心性,才能保 持良好的心态和稳定的情绪 ,因为情绪是获得幸福感不 可忽略的因素,而在工作生 活中要做好情绪管理也是必 不可少的修炼。 实现梦想不仅需要具备 足够的能力,也要有良好的 精神状态,同时还要做好时 间管理。而在工作中,更要 处理好与他人的关系,实现 良好的沟通。本书则围绕个 人的追求从第二章到第七章 分别讲解了人生梦想、良好 心态、情绪管理、能力提升 、时间管理、沟通技巧的六 大主题。 在这个时代,企业已经 成为社会的基本细胞,每个 人的工作生活都与企业息息 相关。企业是一个团队实现 “内享幸福,外创价值”的共 同平台,那么对于团队中的 成员来说,就需要对企业、 团队、制度、工作细则形成 全新的认知。因为工作品质 会影响生活品质和人生品质 ,只有把工作做好才能实现 人生追求。第八章则对工作 相关的内容做了系统讲解, 让企业成员学会在工作中提 升自己。 希望这本书能够起到抛 砖引玉的作用,帮助更多人 成为自己的经营者,通过心 性和能力的不断成长实现“ 内享幸福,外创价值”的人 生追求。同时借此机会感谢 博商博文书院和广东省华商 经济发展研究院作为丛书的 联合出品单位;感谢中国商 道文化研究院团队的共同努 力;感谢家人对我研究写作 的理解支持;感谢每一个愿 意花时间阅读丛书的同道师 友! |
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