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内容推荐 弗雷德里克-泰勒和他的《科学管理原理》开创了一个管理新时代,也在其后百年中激励和启示了无数的管理者。即便在今天,人们也仍在感叹,管理需要回归泰勒。 泰勒的管理理论看似简单,其实内涵丰富,并非能被一个时代完全吸收。只有亲自翻阅大师的著作,才能领会管理的真谛;也只有实践大师的理论,才能实现管理的目标——“使雇主的财富最大化,同时使每一位雇员的财富最大化”。 作者简介 弗雷德里克·泰勒(Frederick Winslow Taylor),1856年出生在美国费城。年轻时,他先在液压机厂做学徒,之后加入一家钢铁公司,在那里开始奠定科学管理的理论基础。1898年,泰勒来到伯利恒钢铁公司,开始他著名的改革。1901年,他离开伯利恒钢铁公司,进行无偿的咨询工作。在此期间,他的《工厂管理》与《科学管理原理》相继发表——泰勒的影响日渐广泛,遍及全球。1915年,泰勒病逝,终年59岁。 泰勒被全世界的管理学者尊称为“科学管理之父”,他是影响人类工业化进程的人。《科学管理原理》出版于1911年,标志着一个管理新时代的到来。至今,这本书仍然带给管理人丰富的启示,是不可不读的管理经典。 目录 丛书赞誉 出版说明 总序(席酉民) 推荐序(赵曙明) 前言 第1章 科学管理的基础 第2章 科学管理的原理 译者后记 泰勒小传 |