介绍 |
绩效工资考核表是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。绩效工资考核表表格下载由软件园为您提供,源文件为xlsx格式,下载源文件即可自行编辑修改内容样式,更多有关绩效工资考核表Excel免费下载请关注软件园。  绩效工资考核表使用技巧 绩效工资考核表的编制: 1、考核部门及员工绩效目标的完成情况,为核定实际薪酬提供依据。 2、对上一考核期间的工作进行总结,为下一期间的绩效改进及个人发展提供指导和帮助。 3、为公司整体和局部薪酬调整、年度员工职等评定、岗位调整、资历评价等提供重要依据。 4、提高员工队伍技能和绩效素质,优化人员结构,保持公司人力资源的活力和竞争力。 绩效工资考核表通用技巧 1:IF函数条件判断 IF函数是最常用的判断类函数之一,能完成非此即彼的判断。 考核得分的标准为9分,要判断B列的考核成绩是否合格。 =IF(B4>=9,"合格","不合格") 2:多条件判断 如果部门为生产、岗位为主操 有高温补助。在D列使用公式: =IF(AND(B2="生产",C2="主操"),"有","无") 软件园小编推荐 绩效工资考核表是非常实用的表格,而且填写表单大多都是通用用途,如果你正好需要绩效工资考核表Excel表格下载的话,就快来下载吧。资产负债表excel,仓库领料登记表也是不错的表格,欢迎点击下载体验! |