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软件 公司培训管理制度
分类 表格范文-范文模板-人资行政
语言 简体中文
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版本 免费版
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介绍
    公司培训管理制度是公司将培训计划、要求、实施等方面加以规范的一种书面管理制度模板。公司培训管理制度主要包括总则、培训目的以及培训内容等。公司培训管理制度免费版由软件园为您提供下载，源文件为doc格式，用户可以自行编辑修改内容。
    公司培训管理制度截图
    公司培训管理制度基本格式
    (一)总则
    通过培训提高企业的整体素质。
    (二)目的
    培训目的即为什么培训，培训的目的是什么。
    (三)培训内容
    培训内容包括企业历史、企业文化、业务性质、企业战略、产品特点、组织机构、规章制度、岗位要求、工作条件、工作规范、技术手册、工作流程以及辅助性技能和素质培训，如商务礼仪、设备使用等。
    (四)培训方式
    1. 职前培训
    新进人员均应在入职前进行职前培训，具体的培训方式有短期培训、专业培训和实习。
    公司培训管理制度主要内容
    权责划分
    1、人力资源部权责
    1) 制定、修改全公司培训制度;
    2) 拟定、呈报公司培训计划;
    3) 联系、组织或协助完成全公司各项培训课程的实施;
    4) 检查、评估培训的实施情况;
    5) 管理、控制培训费用;
    6) 负责对各项培训进行记录和相关资料存档;
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    公司培训管理制度为免费模板，下载即可获得源文件，可供您编辑修改替换。软件园还提供公司环保管理制度、公司基本管理制度下载。
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更新时间：2025/3/24 0:24:38