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软件 年度考核表总结
分类 表格范文-表格模板-人事用表
语言 简体中文
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版本 免费版
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介绍
    年度考核表总结是指认真核定每个岗位的工作量，具体到每一项工作的分值，从工作目标，质量、方法、进展、反馈等方面。年度考核表总结Excel模板免费下载由软件园为您提供，源文件为xlsx格式，下载源文件即可自行编辑修改内容样式，更多有关年度考核表总结下载模板免费下载请关注软件园。
    年度考核表总结截图
    年度考核表总结使用技巧
    年度考核表总结的编制：
    1、对工程技术人员按技术项目，以技术的领先程度、难易程度、完成时间、完成制裁 等因素，核定工作量，制定出易于操作的量化标准，量化分值，实行考核。
    2、对基本生产人员的量化考核，以每个岗位的工时定额、质量、物耗、安全、劳动纪律等为主要依据，结合考核要素，实行量化考核。
    3、对辅助生产人员的量化考核，以工作任务、质量、物耗、安全、劳动纪律等为主要依据，结合考核要素，实行量化考核。
    4、实施员工的考核必须怀本人所从事的岗位相对应，严禁员工拿岗位的报酬而从事低岗位的工作，凡发现此违章行为将对部门和员工进行处罚。
     年度考核表总结表格通用技巧       1：篇列隐藏
    选中第一行，按住【shift+F】打开“查找和替换”对话框，“备注查找全部，按住shift+A全选，然后关闭对话框，按住【ctri+0】隐藏
    2：快速选取制定列
    选取表格区域，【公式】选项卡下点击“根据所选内容创建”对话框，选择“首行”，设置完成后、打开左上角的名称框，点击相应列表可跳转到指定列。
    两列姓名核对
    如果要核对表二中的姓名在表一中有没有出现，一个公式马上搞定。
    =IF(COUNTIF(A:A,C2),"是","否")
    3：多区域联合计算
    在有些工作表中，我们并不需要对连续的区域进行求和，可能是对不连续的某几个区域进行求和。
    比如有一张表要计算1-2月，3月以及5-6月的合计。
    在H2单元格中输入公式，按Enter键完成后向下填充。
    =SUM(B2:C2,E2,G2)
    软件园小编推荐
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更新时间：2025/2/22 17:47:15