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软件 人事管理制度范文大全
分类 表格范文-范文模板-人资行政
语言 简体中文
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介绍
    人事管理制度范文大全是人事部门对行动准则、办事规程和管理体制进行总结的范文。人事管理制度范文大全免费下载由免费版为您提供,源文件为docx格式,下载源文件即可自行编辑修改内容样式,更多有关人事管理制度范文大全免费下载请关注免费版。
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    人事管理制度范文大全要点
    ①组织:即制定、修改关于权限和职能责任的组织结构,建立双轨的、相互的、纵向及横向的信息交流系统。
    ②计划:即预测对于工作人员的需求,做出人员投入计划,并对所需要的管理政策和计划做出预先设想。
    ③人员的配备和使用:即按照工作需要,对工作人员进行录用、调配、考核、奖惩、安置等。
    ④培训:即帮助工作人员不断提高个人工作能力,进行任职前培训和在职培训。
    ⑤工资福利:即根据按劳分配的原则,做好工作人员的工资定级、升级和各种保险福利工作。
    ⑥政治思想工作:即通过各种教育方式,提高工作人员的思想政治觉悟,激励工作人员的积极性、创造性。
    ⑦人事管理研究:即对工作情况和程序进行总结、评价,以便改进管理工作。
    人事管理制度范文大全制度确定流程
    (1)规章的起草。首先要明确制定制度的目的性,然后确定制度的结构。结构形式一般采用设章、节、款或分条。结构内容一般分为总则、主体、附则、附表和说明。
    (2)对规章进龙糠牛行审议。审议者由主管厂白浆战订长或经理本人审阅船剃夜,然后嚷棕拒少召集与制度有关的主管部门负责人讨论,最后提交企业董事会讨论。乎酷审议要从内容和形式上进行。
    (3)制度的公布。
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更新时间:2025/3/23 12:52:00