介绍 |
干部年度考核表是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员工的过程。干部年度考核表免费下载由软件园为您提供,源文件为xlsx格式,下载源文件即可自行编辑修改内容样式,更多有关干部年度考核表免费下载请关注软件园。
 干部年度考核表使用技巧如何编制干部年度考核表? 1、确定考核项目。 2、将指标按优劣程度划分等级。 3、对考核人员进行培训。 4、进行考核打分。 5、对所取得的资料分析、调整和汇总。 干部年度考核表表格通用技巧 1:IF函数条件判断 IF函数是最常用的判断类函数之一,能完成非此即彼的判断。 考核得分的标准为9分,要判断B列的考核成绩是否合格。 =IF(B4>=9,"合格","不合格") 2:多条件判断 如果部门为生产、岗位为主操 有高温补助。在D列使用公式: =IF(AND(B2="生产",C2="主操"),"有","无") 3:条件求和 使用SUMIF函数计算一班的总成绩: =SUMIF(D2:D5,F2,C2:C5) 软件园小编推荐 干部年度考核表为免费Excel模板,有需要的就下载吧!软件园提供精品Excel模板下载,员工个人培训记录表,员工奖金合计表下载即可获得源文件,可供您编辑修改替换,下载干部年度考核表就到软件园。 |