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软件 工程部经理绩效考核表
分类 表格范文-表格模板-人事用表
语言 简体中文
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版本 免费版
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介绍
    工程部经理绩效考核表是企业绩效管理中的一个环节，常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。软件园提供精品Excel模板下载，该工程部经理绩效考核表表格下载格式为xlsx，下载即可获得源文件，可供您编辑修改替换，下载工程部经理绩效考核表Excel免费下载就到软件园。
    工程部经理绩效考核表截图
    工程部经理绩效考核表使用技巧
    工程部经理绩效考核表的编制：
    S：(Specific) ------明确的、具体的，指标要清晰、明确，让考核者与被考核者能够准确的理解目标；
    M：(Measurable)------可量化的。一家企业要量化老板、量化企业、量化组织架构。
    A：(Attainable)-----可实现的，目标、考核指标，都必须是付出努力能够实现的，既不过高也不偏低。
    R：(Realist) ------实际性的、现实性的，而不是假设性的。现实性的定义是具备现有的资源，且存在客观性、实实在在的；
    T：(Time bound)-----有时限性的，目标、指标都是要有时限性，要在规定的时间内完成，时间一到，就要看结果。
    工程部经理绩效考核表通用技巧
    1：多条件计数
    要求：统计统计部门为生产,并且岗位为主操的人数
    公式为：
    =COUNTIFS(B2:B9,F2,C2:C9,G2)
    COUNTIFS函数统计条件区域中，符合多个指定条件的单元格个数。常规用法为：
    =COUNTIFS(条件区域1,指定条件1,条件区域2,指定条件2……)
    2：条件查找
    VLOOKUP函数一直是大众情人般的存在，函数的语法为：
    VLOOKUP(要找谁,在哪儿找,返回第几列的内容,精确找还是近似找)
    要查询F5单元格中的员工姓名是什么职务。
    =VLOOKUP($F$5,$B$1:$D$10,2,0)
    使用该函数时，需要注意以下几点：
    1、第4参数一般用0(或FASLE)以精确匹配方式进行查找。
    2、第3参数中的列号，不能理解为工作表中实际的列号，而是指定返回值在查找范围中的第几列。
    3、如果查找值与数据区域关键字的数据类型不一致，会返回错误值#N/A。
    4、查找值必须位于查询区域中的第一列。
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    工程部经理绩效考核表是非常实用的表格，而且填写表单大多都是通用用途，如果你正好需要工程部经理绩效考核表Excel表格下载的话，就快来下载吧。企业所得税汇算清缴申报表，年度安全检查计划表也是不错的表格，欢迎点击下载体验！
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更新时间：2025/2/21 3:47:41