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软件 人事档案管理制度
分类 表格范文-范文模板-人资行政
语言 简体中文
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版本 免费版
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介绍
    人事档案管理制度是将人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动所制度的内容。人事档案管理制度免费版,由软件园为您提供免费下载,源文件为docx格式,方便用户自行编辑。更多关于人事档案管理制度免费下载请关注软件园。
    人事档案管理制度截图
    人事档案管理制度基本内容
    建立健全保管制度是对人事档案进行有效保管的关键。其基本内容大致包括五部分:材料归档制度;检查核对制度;转递制度;保卫保密制度;统计制度。
    (1)材料归档制度。新形成的档案材料应及时归档,归档的大体程序是:首先对材料进行鉴别,看其是否符合归档的要求;其次,按照材料的属性、内容,确定其归档的具体位置;再次,在目录上补登材料名称及有关内容;最后,将新材料放入档案。
    (2)检查核对制度。检查与核对是保证人事档案完整、安全的重要手段。检查的内容是多方面的,既包括对人事档案材料本身进行检查,如查看有无霉烂,虫蛀等,也包括对人事档案保管的环境进行检查,如查看库房门窗是否完好,有无其他存放错误等。
    检查核对一般要定期进行。但在下列情况下,也要进行检查核对:
    突发事件之后,如被盗、遗失或水灾火灾之后:
    对有些档案发生疑问之后,如不能确定某份材料是否丢失。
    发现某些损害之后,如发现材料变霉,发现了虫蛀等。
    (3)转递制度。转递制度是关于档案转移投递的制度。档案的转递一般是由工作调动等原因引起的。
    人事档案管理制度编辑常用快捷键
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更新时间:2025/3/15 20:28:51