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软件 星级宾馆(酒店)薪酬管理制度
分类 表格范文-范文模板-人资行政
语言 简体中文
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介绍
      星级宾馆(酒店)薪酬管理制度
      一、总则
      1、本制度经酒店董事会审议通过,自_年_月_日开始执行。
      2、本制度实行的准则:坚持按劳分配、多劳多得,支持效率优先,兼顾公平的原则。
      3、本制度努力实现的方向:按效分配,唯才是用、唯功是赏的薪酬分配原则。
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更新时间:2025/3/14 18:12:23