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软件 项目监理人员月度绩效考核分配制度
分类 软件下载
语言 简体中文
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介绍
    　　项目监理人员月度绩效考核分配制度
    　　为深化绩效管理，强化激励约束机制，进一步激发职工积极性、体现多劳多得、公平分配的原则，促进项目监理工作，公司决定在实行员工履职考核的同时，在项目监理人员中实行月度绩效考核分配制度。实施办法如下：
    　　一、适用范围
    　　工程项目现场监理人员（不包括试用期内的人员和实习生）。
    　　二、分配资金组成和限额
    　　用于月度绩效考核分配的资金由两部分组成：
    　　1. 现场监理人员每人每月从岗位工资中预扣100元。
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