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软件 秘书科岗位管理制度
分类 表格范文-范文模板-人资行政
语言 简体中文
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介绍
    　　秘书科岗位管理制度
    　　任职要求[本职位需要的最低任职资格（含学历、资历、技能、素质和经验等）]
    　　1、学历及知识背景：专科以上学历或具有中级以上职称，接受过企业管理，公文写作，计算机应用等方面的教育培训
    　　2、工作经验：从事办公室工作二年以上
    　　3、基本知识与技能：有较好的写作基础，具备较强的办事、办会能力；熟悉公文写作，能够独立起草一般性公文；具有较强的组织、协调能力，能独立处理科室业务；熟悉接待礼仪，能较好处理一般性接待工作；熟悉使用办公软件；熟悉文件资料归档的基本程序和方法。
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更新时间：2025/5/14 3:09:34